W dzielnicach objętych zakresem działania naszej Organizacji Międzyzakładowej Nr 387 nie zauważyliśmy większych perturbacji i problemów związanych z wdrożeniem reformy oświaty.Władze samorządowe sygnalizowały głównie zwiększenie wydatków na adaptacje budynków, boisk, placów zabaw pod nowe zadania i funkcje wielu placówek. Jednak wszędzie była mowa o dobrym przygotowaniu obiektów. Charakterystyczna w tym zakresie była wypowiedź jednego z burmistrzów, który powiedział, że mimo ogromu prac udało się w ciągu półtora miesiąca zrealizować większość remontów i adaptacji. Występują jednak poszczególne przypadki związane z kłopotami z rejonizacją poszczególnych placówek w tym szczególnie szkół podstawowych. Nie wszystkie samorządy dobrze współpracowały w tym zakresie z organizacjami społecznymi.Osobnym zadaniem było pozytywne rozwiązanie ruchu kadrowego, w tym szczególnie pracowników pedagogicznych. Okazało się, że nie było zagrożenia utraty stałego zatrudnienia przez nauczycieli, gdyż zwalniani z jednej placówki niemalże natychmiast znajdowali zatrudnienie w innej. A przy tym otrzymywali 6-cio miesięczną odprawę.Bardzo poszukiwani byli, nawet jeszcze pod koniec sierpnia, nauczyciele matematyki, chemii, fizyki czy języka angielskiego.Nie wszystkie zmiany proponowane w zapisach Karty Nauczyciela są popierane przez nasz związek, który konsekwentnie domaga się wielu regulacji korzystnych zarówno dla pracowników pedagogicznych jak i niepedagogicznych.Zgłosiliśmy do MEN swoje zastrzeżenia do zapisów w projekcie dot. m.in. udzielania urlopów dla poratowania zdrowia, awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli. Podnosimy nadal postulat określenia standardów zatrudnienia nauczycieli specjalistów i nauczycieli bibliotekarzy. W ostatnich rozmowach z minister Anną Zalewską, Prezydium KSOiW NSZZ ,,Solidarność ‘’ podtrzymała postulat wprowadzenia 15% podwyżki płac dla nauczycieli i utrzymania waloryzacji wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2018 r.i powiązania płac nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w kraju , jak również: przywrócenie obowiązywania Karty Nauczyciela w placówkach opiekuńczo wychowawczych, zmiany rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagrodzeń pracowników samorządowych w kierunku stworzenia możliwości wzrostu płac pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych.
Pragniemy podkreślić, że w reformie widzimy duże możliwości naprawy polskiej oświaty i zawsze jesteśmy gotowi do rozmów zarówno z władzami centralnymi jak i samorządowymi w celu osiągnięcia wspólnego sukcesu.
Jerzy Smoliński
Przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Organizacji Międzyzakładowej nr 387 Pracowników Oświaty i Wychowania Regionu Mazowsze – Praga Południe, Rembertów, Wawer, Wesoła, Sulejówek, Mińsk Mazowiecki.